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WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG IM VERTRIEB

Remote-Setter (m/w/d)

für leistungsorientiertes Vertriebsteam gesucht.

✔️ bis 1.000 € pro Neukunde.
✔️ 100% Remote.
✔️ Aufstieg zum Closer möglich.
✔️ Tägliches Vertriebstraining.

Mein Bild

DIE POSITION.

Du entscheidest, welche Leads zu Kunden werden.

Als Setter führst du strukturierte Bedarfsanalysen, erkennst Potenziale und bereitest qualifizierte Termine für unsere Closer vor.

Du entscheidest mit, welche Leads echte Chancen sind und welche nicht.

Du bist die wichtigste Schnittstelle zwischen Lead und Abschluss.

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So läuft deine Bewerbung ab.

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Kurzen Fragebogen ausfüllen

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WhatsApp Sprachnachricht senden

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Persönliches Gespräch führen

WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG IM VERTRIEB

Remote-Setter (m/w/d)

für leistungsorientiertes Vertriebsteam gesucht.

✔️ bis 1.000 € pro Neukunde.
✔️ 100% Remote.
✔️ Aufstieg zum Closer möglich.
✔️ Tägliches Vertriebstraining.

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DIE POSITION.

Du entscheidest, welche Leads zu Kunden werden.

Als Setter führst du strukturierte Bedarfsanalysen, erkennst Potenziale und bereitest qualifizierte Termine für unsere Closer vor.

Du entscheidest mit, welche Leads echte Chancen sind und welche nicht.

Du bist die wichtigste Schnittstelle zwischen Lead und Abschluss.

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So läuft deine Bewerbung ab.

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Kurzen Fragebogen ausfüllen

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Persönliches Gespräch führen

Wen wir suchen.

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Qualifizierer mit Biss

Du liebst es, Potenziale herauszufinden und Klarheit zu schaffen.

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Menschen mit Gesprächskompetenz

Du hörst zu, fragst nach, steuerst.

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Zahlenversteher & Dokumentierer

Du arbeitest sauber – mit CRM, mit KPIs, mit Struktur.

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Remote-Vertriebler

Du brauchst kein Großraumbüro – du performst auch im Homeoffice.

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Vertriebsentwickler

Du willst lernen, wachsen, Verantwortung übernehmen.

Wen wir nicht suchen.

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Chiller im Homeoffice

Wer einfach nur remote arbeiten will, aber nicht liefern will – ist hier falsch.

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Kaffeeplauscher

Hier geht’s nicht um Smalltalk – sondern um messbaren Vertriebsimpact.

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Mitläufer statt Mitdenker

Wenn du nur Formulare runterrattern willst, statt mitzudenken – passt das nicht.

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Leute ohne Zahlenverständnis

Wir arbeiten mit KPIs – täglich.

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Unzuverlässige Planer

Wer Termine vergisst oder Leads nicht pflegt, sabotiert das ganze Team.

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Jobhopper ohne Ziel

Du willst nur kurz reinschnuppern? Wir suchen langfristige Partner.

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Deine Aufgabe.

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Qualifizierung von Leads

Du erkennst, welche Interessenten echtes Potenzial haben und welche nur Zeit kosten. So sorgst du dafür, dass sich unser Vertrieb auf die richtigen Chancen konzentriert.

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Bedarfsanalyse führen

Du findest heraus, wo der Kunde steht, welche Herausforderungen bestehen und ob unsere Lösung wirklich passt. Gute Fragen sind dabei wichtiger als schnelle Antworten.

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Kaufbereitschaft erkennen

Du führst strukturierte Gespräche und findest heraus, ob Bedarf, Budget und Entscheidungsbereitschaft vorhanden sind.

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Termine für Closer vorbereiten

Du schaffst die Grundlage für erfolgreiche Abschlüsse. Durch deine Vorarbeit starten unsere Closer bereits mit einem klaren Bild der Situation.

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CRM & Vertriebssteuerung

Du hältst alle relevanten Informationen sauber fest und sorgst dafür, dass kein Potenzial verloren geht. Struktur ist dabei dein Wettbewerbsvorteil.

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Dein Profil.

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Erste Erfahrungen im Kundenkontakt

Du hast bereits mit Kunden, Interessenten oder Bewerbern kommuniziert und fühlst dich im Gespräch wohl.

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Kommunikationsstärke

Du kannst zuhören, nachfragen und Gespräche souverän führen.

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Analytisches Denken

Du erkennst Muster und findest heraus, wo echtes Potenzial steckt.

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Lernbereitschaft

Du willst besser werden, nimmst Feedback an und entwickelst dich weiter.

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Strukturiertes Arbeiten

Du arbeitest sauber mit Prozessen, CRM-Systemen und klaren Abläufen.

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Remote-Setup ready

Laptop, stabiles Internet und ein professionelles Arbeitsumfeld.

Unsere Mentalität.

Wir suchen keine Mitarbeiter. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen und Ergebnisse liefern wollen.

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Ergebnisfokus

Du willst qualifizierte Termine liefern – nicht einfach nur Aktivitäten abhaken.

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Gespür für Menschen

Du erkennst, wer echtes Interesse hat und wer nur Informationen sammelt.

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Prozessliebe

Du arbeitest gerne mit klaren Abläufen, Leitfäden und Strukturen.

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Verantwortungsbewusstsein

Du weißt, dass dein Gespräch entscheidet, ob ein Deal überhaupt möglich wird.

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Zahlenorientierung

Du kennst deine KPIs und willst jeden Monat besser werden.

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Sales Viking® Mentalität

Du gibst nicht auf, wenn es schwierig wird. Du willst wachsen, lernen und Ergebnisse liefern.

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Leistungsbereitschaft

Du willst mehr erreichen als der Durchschnitt und bist bereit, dafür zu arbeiten.

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Warum Top-Setter bei Sales Viking® bleiben.

Unsere erfolgreichsten Setter vereinbaren nicht einfach Termine – sie entwickeln sich zu echten Vertriebsprofis. Wer Leistung bringt, erhält Verantwortung, Unterstützung und die Chance, sich innerhalb unseres Systems weiterzuentwickeln.

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Hohe Verdienstmöglichkeiten

Wer Leistung bringt, profitiert direkt von attraktiven Erfolgsprämien.

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Klare Aufstiegsmöglichkeiten

Vom Setter zum Closer, Coach oder Teamlead – bei entsprechender Leistung stehen dir alle Wege offen.

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Tägliches Training & Weiterentwicklung

Durch tägliche Roleplays, Feedback und die Sales Viking® Academy arbeitest du kontinuierlich an deiner Gesprächsführung und Vertriebskompetenz.

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Direkter Austausch mit Top- Performern

Du arbeitest eng mit Closern, Führungskräften und erfahrenen Vertrieblern zusammen und lernst aus echten Verkaufsgesprächen.

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Struktur & Klarheit

Du bekommst Leitfäden, CRM, Prozesse – damit du dich auf Gespräche konzentrieren kannst.

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Transparente KPIs & klare Ziele

Du weißt immer, wo du stehst – und woran du arbeitest.

Gehalt & Verdienstmöglichkeiten.

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Erfolgsprämien

Bis zu 1.000 € pro gewonnenem Neukunden, der aus deinem Termin entsteht. On Target zwischen 5.000-8.000 € pro Monat

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Top Performer

Unsere stärksten Setter verdienen durch hohe Terminqualität und starke Ergebnisse bis zu 12.000 € pro Monat.

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Wachstum

Keine starren Gehaltsstufen. Dein Einkommen wächst mit deiner Leistung.

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Weiterbildung

Tägliche Trainings, Roleplays, Feedback und Zugang zur Sales Viking® Academy.

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ÜBER UNS.

Wir bauen keine Verkäufer auf.

Wir bauen Vertriebssysteme.

Die meisten Unternehmen haben kein Verkaufsproblem.

Sie haben ein Strukturproblem.

✔️ Zu wenig Termine.
✔️ Zu wenig Schlagzahl.
✔️ Zu wenig Planbarkeit.

Genau deshalb gibt es Sales Viking®.

Wir unterstützen Unternehmen in Österreich, Deutschland und der Schweiz dabei, ihren Vertrieb planbar, messbar und skalierbar aufzubauen.

Dafür kombinieren wir Telefonakquise, Vertriebstraining, Recruiting und moderne Vertriebssysteme zu einem klaren Prozess.

Deshalb suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, Leistung bringen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.

DIE GESICHTER DAHINTER.

Wer wir sind und warum unsere Mitatarbeiter bleiben.

Schau dir das kurze Video an und lerne Sales Viking in 2 Minuten kennen.

Bereit für den nächsten Schritt?


Bewirb dich jetzt und zeig uns, warum du der nächste Top-Setter bei Sales Viking werden solltest.

Willst du ins High-Performance-Team?


✔️ Arbeite 100% remote.
✔️ Führe Gespräche mit qualifizierten Interessenten.
✔️ Werde Teil eins Teams, das Vertrieb im Blut hat.


Bewirb dich in weniger als 2 Minuten

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Deine Vertriebserfahrung.


Wieviel Erfahrung hast du bereits im direkten Kundenkontakt oder Vertrieb

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Dein bisheriger Bereich.


In welchem Bereich hast du bisher am meisten Erfahrung gesammelt?

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Deine Arbeitsweise.


Bei uns gibt es klare Prozesse, feste Abläufe und messbare Ziele. Wie würdest du dich einschätzen?

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Was motiviert dich am meisten?


Welche Aussage beschreibt dich am besten?

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Wie denkst du über Leistung?


Welche Aussage trifft am ehesten auf dich zu?

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Beruflicher Erfolg.


Beschreibe kurz einen beruflichen Erfolg, auf den du stolz bist.

Bitte gib eine Antwort an

Warum Sales Viking®?


Warum möchtest du Setter bei Sales Viking® werden?

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Einen Moment bitte …


… deine Daten werden gerade verarbeitet.

Kurz zu deiner Person.


Wie dürfen wir dich ansprechen?

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Deine E-Mail-Adresse.


Unter welcher E-Mail können wir dich erreichen?

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Fast geschafft...!


Im nächsten Schritt benötigen wir deine Telefonnummer. Danach folgt der wichtigste Teil deiner Bewerbung.

Dein letzter Schritt.

Sprachnachricht senden!

Klick auf den Button, um Christoph (GF der Sales Viking GmbH) direkt per WhatsApp zu erreichen.

Schick ihm eine kurze Sprachnachricht – 🕐 60–90 Sek. reichen!

Deine Stimme entscheidet.

Im letzten Schritt schickst du Christoph eine kurze Sprachnachricht.

Wichtig! Ohne Nachricht — kein Kennenlerngespräch!

Wir hören jede Nachricht persönlich an.

Dein letzter Schritt.

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Schick ihm eine kurze Sprachnachricht – 🕐 60–90 Sek. reichen!

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Schicke Christoph jetzt eine kurze Sprachnachricht auf WhatsApp.

Wichtig! Ohne Nachricht — kein Kennenlerngespräch.

60–90 Sekunden reichen völlig aus.

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Sprich bitte kurz über:

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Wer bist du?

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Warum bewirbst du dich als Setter?

module-puzzle

Warum passt du zu Sales Viking®?

Sprich locker und natürlich. Uns interessiert keine perfekte Aufnahme - wir möchten hören, wie du kommunizierst und ob du wirklich Teils unseres Teams werden möchtest.

We are sorry! :(


Danke für dein Interesse, aber vermutlich bist du nicht der richtige Kandidat bzw. die richtige Kandidatin für diesen Job!


Wir wünschen dir viel Erfolg bei der weiteren Jobsuche.

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